האם שכר של 68% משכר המינימום לעובד מוגבל בחברה הוא תקין?
שכר עבודה בחברה שמעסיקה מוגבלים
מיקי
03/11/18
בני מוגבל בן 30 ועובד בחברה שמעסיקה מוגבלים.
השכר שלו 68% משכר המינימום והתברר כי השכר לא מותאם לשכר המינימום אלא זה השכר שנותנת החברה למוגבלים. האם זה תקין?
השכר שלו 68% משכר המינימום והתברר כי השכר לא מותאם לשכר המינימום אלא זה השכר שנותנת החברה למוגבלים. האם זה תקין?
שכר עבודה מוגבלים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/11/18
שלום רב,
אכן לעובד מוגבל ישנו תעריף אחר המותאם בהתאם לשיעור יכולת העבודה שלהם.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אכן לעובד מוגבל ישנו תעריף אחר המותאם בהתאם לשיעור יכולת העבודה שלהם.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?