האם הטבה לעובד עבור טלפון סלולרי כוללת גם את המכשיר?
דיני הטבה שימוש בטלפון
גלית
07/09/18
שלום. שואלת האם הטבה שניתנת לעובד כגון טלפון סלולרי היא בגין הקו או המכשיר?
בתחילה קיבלתי מכשיר וקו. לאחר שהתקלקל ולא 7ניתן לתקנו הובהר לי שהחברה לא תתן לי חלופי ורכשתי מכספי מכשיר. האם ההטבה זקופה בתלוש תיחשב עבור שניהם או יש להפחית את המכשיר?
בתחילה קיבלתי מכשיר וקו. לאחר שהתקלקל ולא 7ניתן לתקנו הובהר לי שהחברה לא תתן לי חלופי ורכשתי מכספי מכשיר. האם ההטבה זקופה בתלוש תיחשב עבור שניהם או יש להפחית את המכשיר?
שימוש בטלפון
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/09/18
שלום רב,
יש לבחון את ההסכם בינך לבין המעסיק לרוב מדובר רק בדמי השימוש ולא במכשיר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לבחון את ההסכם בינך לבין המעסיק לרוב מדובר רק בדמי השימוש ולא במכשיר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובדת בהיריון
התפטרות בשל הלנת שכר
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?