האם ניתן להאריך את דמי האבטלה לאחר 6 חודשים בהריון?
האם ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר 6 חודשים אך בהיריון?
שלום ותודה רבה על העזרה.
מורה עובדת (ללא קביעות) שעבדה מס' שנים ברציפות וקיבלה מכתב פיטורין החל מסוף אוגוסט/תחילת ספטמבר.
עבדה עד סוף חודש אוגוסט והתחילה לחתום אבטלה בחודש ספטמבר..
בתחילת ספטמבר גילתה שהיא בהיריון..
כלומר: 6 חודשים תחפש עבודה ותקבל דמי אבטלה, לאחר מכן 3 חודשים "בלי כלום" ולאחר מכן לידה..
א. האם יש אפשרות להאריך את דמי האבטלה מעבר ל6 חודשים כי אף אחד לא מקבל עובדת 3 חודשים לפני לידה?
ב. האם תקבל דמי לידה, ואם כן - כיצד ניתן להגדלים כי כאמור היא לא יכולה למצוא עבודה בחודשים הסמוכים ללידה?
הריון בזמן קבלת דמי אבטלה
משך תקופת הזכאות לדמי אבטלה נקבע לפי גיל והמצב נפיזי/הבריאותי אינו משפיע על אורך תקופת הזכאות גם לא הריון.
כדי להיות זכאית חדמי לידה צריך תחילה שיהיה הריון שהסתיים בלידה במהלך תקופת עבודה.
תקופות עבודה בין היתר יכול להיות גם החודשים שההם קיהלת אבטלה.
אך לא די בכך ויש לעמוד לפחות במינימום תקופת האכשרה כדי לקבל דמי לידה חלקיים (מחצית).
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ערר על קביעת הועדה הרפואית
שאלה בעניין שכר טרחה
מה הקריטריונים לקצבת שאירים?
שכחתי לציין מספר תלונות בוועדה הרפואית. האם זה ישפיע על החלטת הרופא?
איך אפשר לתקן טעות במערכת ביטוח לאומי לגבי קצבת נכות תאונת עבודה?
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית