מהן זכויותיי בדמי אבטלה ודמי לידה לאחר פיטורים בזמן הריון?

Question

היי ,באוקטובר 2017 פוטרתי מעבודתי לאחר שעבדתי שלוש שנים ,ולאחר שחיפשתי עבודה לקח זמן ורק במאי 2018 התחלתי לעבוד שוב אבל מפטרים אותי בטענה שנגמר הפרוייקט שנכנסתי עליו שאמרו לי שהינו חצי שנה .גם שנכנסתי לעבודה במאי גיליתי שבועים אחרי שאני בהיריון וספירתי למעסקי רק באמצע חודש שלישי .רוב הסיכויים שהם פיטרו אותי בגלל זה כי שלושה שובעות אחרי קיבלתי מכתב שאני מסיים לעבוד כאן בסוף אוגוסט .השאלה שלי האם אני זכית לקבל שוב דמי אבטלה ?או הבטחת הכנסה ? או דמי לידה ?בעלי לא עובד מאז תאונה שעשינו לפני שנה וגם לו ביטוח לאומי הפסיק לשלם לו.אני מחפשת עבודה אבל עוד שבועים אני נכנסת לחודש חמישי ואנחנים כבר לא ירצו להעסיק אותי . צריכה ייעוץ לדעת מה לעשות כדי לפרנס את הבית .אשמח לייעוץ או הכוונה .תודה מראש

Accepted Answer

שלום לך,

לגבי החלק המתייחס לפיטורייך בהריון, ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה באתר.

זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.

ניתן להגיע לסירוגין בין עבודות/לימודים/חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות, המוקדם מביניהם.

את למעשה עדיין בשנת האבטלה. לא ברור אם ניצלת את מכסת ימי האבטלה.

לגבי תנאי זכאות דמי לידה, אלה משולמים למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון, בכל אחד מחודשי ההריון.

על מנת להיות זכאים לדמי לידה, נבדקת תקופת עבודה של 10 חודשים מתוך 14 חודשים קודמים, או 15 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.

העבודה יכולה להיות באופן רציף/לא רציף וגם אצל מספר מעסיקים.

בברכה.

מהן זכויותיי בדמי אבטלה ודמי לידה לאחר פיטורים בזמן הריון?

דמי לידה או אבטלה

זכויות באבטלה/דמי לידה בהמשך...