האם המעסיק יכול לדרוש הודעה שבועיים מראש לפני חזרה מחופשת לידה?
חזרה אחרי חופשת לידה לתפקד אחר
יעל
08/08/18
שלום לכולם
עבדתי שנה וחצי בחברת ביטוח ויצאתי לשמירת הריון וחופשת לידה. נשאר לי פחות משבוע לסיום חופשת הלידה.
התקשרתי כדי לברר עם משאבי אנוש מתי בדיוק היום שאני צריכה לחזור והם טענו שהייתי צריכה להודיע שבועיים מראש, לא מכירה חוק שמחייב אותי להודיע על שבועיים מראש לפני חזרה לעבודה. האם הבקשה שלהם חוקית?
עוד שאלה אחת ברשותכם, הם רוצים להעביר אותי לתפקיד אחר בניגוד לרצוני, האם מותר להם?
אשמח לשמוע מה דעתכם
עבדתי שנה וחצי בחברת ביטוח ויצאתי לשמירת הריון וחופשת לידה. נשאר לי פחות משבוע לסיום חופשת הלידה.
התקשרתי כדי לברר עם משאבי אנוש מתי בדיוק היום שאני צריכה לחזור והם טענו שהייתי צריכה להודיע שבועיים מראש, לא מכירה חוק שמחייב אותי להודיע על שבועיים מראש לפני חזרה לעבודה. האם הבקשה שלהם חוקית?
עוד שאלה אחת ברשותכם, הם רוצים להעביר אותי לתפקיד אחר בניגוד לרצוני, האם מותר להם?
אשמח לשמוע מה דעתכם
פגיעה בתנאי עבודתה של אישה לאחר חופשת לידה
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
09/08/18
יעל שלום,
אין חוק שקובע שאת צריכה להודיע שבועיים מראש, אולם רצוי לעשות כן בכדי המעסיק יערך בהתאם.
לגבי השאלה השנייה:
חוק עבודת נשים אוסר פיטורים ופגיעה בתנאי עבודה של אישה בזמן היריונה וכן 60 יום לאחר שהיא חוזרת מחופשת הלידה.
על כן כל שינוי בעבודתך, שלא בהסכמתך, צריך להיות לאחר קבלת היתר ממשרד התמ"ת - אחרת הוא פסול.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
אין חוק שקובע שאת צריכה להודיע שבועיים מראש, אולם רצוי לעשות כן בכדי המעסיק יערך בהתאם.
לגבי השאלה השנייה:
חוק עבודת נשים אוסר פיטורים ופגיעה בתנאי עבודה של אישה בזמן היריונה וכן 60 יום לאחר שהיא חוזרת מחופשת הלידה.
על כן כל שינוי בעבודתך, שלא בהסכמתך, צריך להיות לאחר קבלת היתר ממשרד התמ"ת - אחרת הוא פסול.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
איך מחשבים תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שעתי?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?