האם אני זכאי להלנת פיצויים לאחר 4 חודשים של עבודה?
פיצויים והלנת פיצויים
Iccik
03/07/18
שלום רב
בשנת 2014 עבדתי בחברה 4 חודשים והתפטרתי.
המעסיק שילם לי את הפנסיה רטקואקטיבית מיום תחילת עבודתי.
נאמר לי שלפי צו ההרחבה לפנסיה 2008 אני זכאי גם לפיצויים.
האם אני זכאי גם להלנת פיצויים?
תודה
בשנת 2014 עבדתי בחברה 4 חודשים והתפטרתי.
המעסיק שילם לי את הפנסיה רטקואקטיבית מיום תחילת עבודתי.
נאמר לי שלפי צו ההרחבה לפנסיה 2008 אני זכאי גם לפיצויים.
האם אני זכאי גם להלנת פיצויים?
תודה
הפרשות לקופת פיצויים לעובד שעבד 4 חודשים
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
05/07/18
שלום רב,
לא הבנתי למה אתהסבור שאתה זכאי להלנה?
בכל מקרה בגין 4 חודשים אינך זכאי לפיצויי פיטורים, אלא להפרשות לקרן פיצויים (אני מניחה שבתחילת העבודה הייתה לך קרן פנסיה פעילה, שכן חובת ההפרשה היא רק אחרי חצי שנה).
ככל שמעסיק ביצע את ההפרשות הללו, הוא אינו חייב לך מעבר.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
לא הבנתי למה אתהסבור שאתה זכאי להלנה?
בכל מקרה בגין 4 חודשים אינך זכאי לפיצויי פיטורים, אלא להפרשות לקרן פיצויים (אני מניחה שבתחילת העבודה הייתה לך קרן פנסיה פעילה, שכן חובת ההפרשה היא רק אחרי חצי שנה).
ככל שמעסיק ביצע את ההפרשות הללו, הוא אינו חייב לך מעבר.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?