האם מותר לעובד שעתי לעבוד 12 שעות ביום עם הספקה של 2:15 שעות?
עובד שעתי
לימור
28/06/18
שלום רב ,
האם מותר לעובד שעתי לעבוד 12 שעות ביום , 6 ימים בשבוע (ז"א 72 שעות שבועיות) אבל יש לעובד 2:15 שעות הספקה , ז"א בפועל 9:45 שעות עבודה (לאחר קיזוז ההפסקה) .
חשוב לציין שההספקה 2:15 הינה שעה ע"ח העובד ו 1:15 שעות ע"ח המעביד .
האם מותר לעובד שעתי לעבוד 12 שעות ביום , 6 ימים בשבוע (ז"א 72 שעות שבועיות) אבל יש לעובד 2:15 שעות הספקה , ז"א בפועל 9:45 שעות עבודה (לאחר קיזוז ההפסקה) .
חשוב לציין שההספקה 2:15 הינה שעה ע"ח העובד ו 1:15 שעות ע"ח המעביד .
עובד שעתי
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/06/18
שלום רב
על פניו נשמע לא תקין אך יש לראות את דוחות הנוכחות ולהבין לעומק על מנת לענות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על פניו נשמע לא תקין אך יש לראות את דוחות הנוכחות ולהבין לעומק על מנת לענות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
