מה החובות של המעסיק בהודעה על תוצאות ראיון עבודה?

|

אי מתן תשובה לאחר ראיון

ליני 27/06/18
הייתי בראיון עבודה ביום ראשון שעבר, ב17.6 וטרם קיבלתי תשובה...אז אני מבינה שאולי לא התקבלתי למקום אבל בכל זאת, מה אפשר לעשות? האם המעסיק היה צריך להודיע (הראיון היה במקום העבודה מול מנהל המקום). תודה.

חובת המעסיק להודיע לעובד בדבר קבלתו לעבודה

עו"ד אחוה פודים מנהלת 27/06/18

ליני שלום,

האם מקום העבודה שאליו ניסית להתקבל, מעסיק מעל 25 עובדים?

האם המקום אליו ניסית להתקבל הוא בתחום ההסעדה?

ככל שהמקום מונה מעל 25 עובדים והוא לא מקום עבודה מתחום ההסעדה, אזי המעסיק מחוייב להודיע לך שלא התקבלת - בתוך 14 ימים מיום שבו אדם אחר התקבל לתפקיד.

ככל שתהליך המיון לא הושלם ואת עדיין בהליכי מיון, המעסיק מחוייב להודיע אחת לחודשיים בגין התקדמות הליכי המיון.

בהצלחה!



בברכה,




אחוה פודים, עו"ד


מנהלת פורום דיני עבודה



יפו 33, בית יואל, ירושלים

טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן