האם מותר למעסיק למסור צילום תעודת זהות של העובד לחברה חיצונית?
האם מותר למעסיק להשתמש בצילום של ת"ז של העובד?
האם זה חוקי?
שימוש בפרטי העובד האם מהווה פגיעה בפרטיות
משה שלום,
השאלה לצורך מה עשה זאת המעסיק.
כך למשל אם המעסיק מסר צילום ת.ז. לחברת הביטוח שעתידה לבטח אותה בפנסיה זה תקין.
ככל שההעברה של צילום ת.ז. נעשה שלא לצרכי העבודה וללא הסכמתך, יש לבחון את העובדות ולראות האם ישנה פגיעה בפרטיותך.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם התנהלות עובד האחזקה כלפי עובד הניקיון נחשבת להתעמרות?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
יש לפנות לפורום נזיקין
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?