האם ניתן לפטר עובד על סמך שמועות שהוא מחפש עבודה?
פיטורים על בסיס שמועה שעובד מחפש עבודה
קטן שי
13/06/18
שלום
שאלתי היא עם ניתן לפטר עובד על בסיס שמועות שהוא מחפש עבודה.לא קיימת שום ראייה קונקרטית.
קיים כבר זימון לשימוע בפני מנהל המקום.
תודה
שאלתי היא עם ניתן לפטר עובד על בסיס שמועות שהוא מחפש עבודה.לא קיימת שום ראייה קונקרטית.
קיים כבר זימון לשימוע בפני מנהל המקום.
תודה
הזמנה לשימוע בשל שמועות ולא עובדה מבוססת
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
13/06/18
שי שלום,
מעסיק יכול לזמן לשימוע מכל סיבה שהיא, לשם כך נועד השימוע.
אם מדובר בשמועות, תהיה לך האפשרות לטעון זאת בפני המעסיק ושכנע אותו כי מדובר רק בשמועות.
בהצלחה
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
מעסיק יכול לזמן לשימוע מכל סיבה שהיא, לשם כך נועד השימוע.
אם מדובר בשמועות, תהיה לך האפשרות לטעון זאת בפני המעסיק ושכנע אותו כי מדובר רק בשמועות.
בהצלחה
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
