מה נחשב להרעה מוחשית בשכר בעבודה?

|

הרעה בתנאי השכר- מה נחשב להרעה מוחשית

ר.א 03/06/18
מה נחשב להרעה מוחשית בשכר? האם לדוגמא אני מרוויח 6000 בממוצע לחודש, הורדה ל 5000 היא הרעה מוחשית. מה יחשב לעניין זה לא הרעה מוחשית?

הראה מוחשת בתנאי העבודה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 04/06/18

ככלל - כל פגיעה בשכר ללא הצדקה - היא הרעה מוחשית בתנאי העבודה 
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן