האם חוקי לערוך סקר שביעות רצון על עובדים עם ציון שמות?
סקר שביעות רצון
שי
23/05/18
בחברה בה אני עובד בוצע סקר שביעות רצון מאנשי המחלקה ע"י המנהל , בחלק מהשאלות צוין שם העובד והעונים התבקשו לדרג את שביעות רצונם מעובד זה ספציפית , האם מהלך כזה חוקי ?
סקר שביעות רצון על עובד
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
24/05/18
שי שלום,
אינני מכירה מגבלה אשר אוסרת על המעסיק לערוך סקר שביעות רצון על עובדיו.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
אינני מכירה מגבלה אשר אוסרת על המעסיק לערוך סקר שביעות רצון על עובדיו.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
התביעה שלי כנראה התיישנה - האם כדאי להמשיך לנהל אותה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?