כיצד משפיעות תקופות חל"ד על ההפרשות לקרן השתלמות ופנסיה?
קרן השתלמות ופנסיה
קרן ל
11/05/18
בעת חלד האם על העובדת להפריש קרן השתלמות ופנסיה כמו כן על העובדת?
וצה לגבי חלת לאחר החלד האם רצוי שהעובדת תמשיך להפריש והאם המעסיק רשאי לא להפריש?
וצה לגבי חלת לאחר החלד האם רצוי שהעובדת תמשיך להפריש והאם המעסיק רשאי לא להפריש?
הפרשות פנסיוניות לאחר לידה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/05/18
שלום רב
כל עוד מדובר בחלד- על המעסיק להפריש את חלקו ועל העובדת את חלקה כאשר המעסיק יכול להפריש בעבור העובדת ולנכות זאת משכרה.
באשר לחלת- המעסיק לא מחויב להפריש אלא באם ישנו הסכם שקובע אחרת ובוודאי שרצוי שהעובדת תמשיך להפריש כדי לשמור לה על הרצף הביטוחי
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
כל עוד מדובר בחלד- על המעסיק להפריש את חלקו ועל העובדת את חלקה כאשר המעסיק יכול להפריש בעבור העובדת ולנכות זאת משכרה.
באשר לחלת- המעסיק לא מחויב להפריש אלא באם ישנו הסכם שקובע אחרת ובוודאי שרצוי שהעובדת תמשיך להפריש כדי לשמור לה על הרצף הביטוחי
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
הגשת חוות דעת שגויה ??
דמי לידה
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?