האם החוק מגן על עובדים מפני פיטורים במהלך טיפולי פוריות?
טיפולי פוריות
אסתר
30/04/18
שלום.
אני עובדת במקום עבודה כחודש.
והתחלתי טיפולי פוריות. האם למעסיק מותר לפטר אותי בגלל זה?
אני מפחדת לעדכן אותם לגבי הטיפולים כדי שלא ייפטרו אותי. מה לעשות?
במה החוק מגן עלי.?
אני עובדת במקום עבודה כחודש.
והתחלתי טיפולי פוריות. האם למעסיק מותר לפטר אותי בגלל זה?
אני מפחדת לעדכן אותם לגבי הטיפולים כדי שלא ייפטרו אותי. מה לעשות?
במה החוק מגן עלי.?
הגנה מפני פיטורים בעת טיפולי פוריות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
01/05/18
אין לך כל סיבה לפחד. שכן החוק מגן על כל אישה /גבר שנמצאים בטיפולי פוריות מפני פיטורים. פיטוריהם של עובד או עובדת שעוברים טיפולי פוריות מצריכים הגשת בקשה לממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה, לשם קבלת אישור.
ע"פ החוק, לא ניתן לפטר עובדת או עובד אשר עוברים טיפולי הפריה חוץ גופית או טיפולי פוריות בימי העדרם מהעבודה עקב הטיפולים. הגנה זו מותנית במסירת הודעה מראש למעסיק ובהצגת אישור רפואי.
כמו כן, ההגנה מפני פיטורים משתרעת לא רק על ימי ההיעדרות עצמם אלא גם למשך תקופה של 150 ימים לאחר תום ימי ההיעדרות. פיטורים במהלך תקופה זו מחייבים קבלת היתר ממשרד התמ"ת.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
ע"פ החוק, לא ניתן לפטר עובדת או עובד אשר עוברים טיפולי הפריה חוץ גופית או טיפולי פוריות בימי העדרם מהעבודה עקב הטיפולים. הגנה זו מותנית במסירת הודעה מראש למעסיק ובהצגת אישור רפואי.
כמו כן, ההגנה מפני פיטורים משתרעת לא רק על ימי ההיעדרות עצמם אלא גם למשך תקופה של 150 ימים לאחר תום ימי ההיעדרות. פיטורים במהלך תקופה זו מחייבים קבלת היתר ממשרד התמ"ת.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
