האם יש חוק המגן על עובדים עם מגבלה מפיטורים במהלך רה-ארגון?
פיטורים של עובד עם מגבלה
ישראלה
12/04/18
שלום,
אני עובדת כ-13 שנה בחברה גדולה בארץ. כעת מבצעים בעבודתי רה-ארגון ויתכן שיפטרו חלק נכבד ממחלקתי. לפני כשנה חליתי במחלה נדירה שבעקבותיה אני נדרשת לעבוד משרה חלקית ונקבעו לי אחוזי נכות רפואית .
ברצוני לשאול אם יש חוק שמעגן נגד פיטורים במצבי?
תודה מראש.
אני עובדת כ-13 שנה בחברה גדולה בארץ. כעת מבצעים בעבודתי רה-ארגון ויתכן שיפטרו חלק נכבד ממחלקתי. לפני כשנה חליתי במחלה נדירה שבעקבותיה אני נדרשת לעבוד משרה חלקית ונקבעו לי אחוזי נכות רפואית .
ברצוני לשאול אם יש חוק שמעגן נגד פיטורים במצבי?
תודה מראש.
פיטורים של עובד עם מגבלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/04/18
שלום רב
ברמת העקרון יש לבחון את חמלתך ואת המגבלה והאם ניתן לטעון כי פיטורייך הנם על רקע מחלתך או מוגבלותך. ככל וכן אזי ניתן לטעון להפליה בשל מגבלה רפואית שהיא אסורה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ברמת העקרון יש לבחון את חמלתך ואת המגבלה והאם ניתן לטעון כי פיטורייך הנם על רקע מחלתך או מוגבלותך. ככל וכן אזי ניתן לטעון להפליה בשל מגבלה רפואית שהיא אסורה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
מה לעשות כאשר המעסיק לא מגיב לפנייתי לגבי צבירת ימי חופשה?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?