איך יש לחשב את דמי החופשה לעובד עם 20-25% משרה?
ימי חופש
משה
11/04/18
היי יש לי שאלה. אני עובד בדרך כלל משמרת אחת בשבוע בסופ"ש בשמירה ולפעמים קצת יותר. יוצא לי בערך 20-25 אחוז משרה. החישוב של הימי חופש אמור להיות 12 כפול0.2 2.5 ימי חופש כפול תעריף ליום עבודה של 8 שעות.
המעסיק טוען שיש חוק אחר ולפי חוק האחר במשכורת שהוא הכניס לי יצא לו פחות טיפה פחות מיום עבודה (7 שעות) כפול תעריף לשעה. האם זה הגיוני ויש חוק כזה במקום שאני יקבל 2.5 כפול 8 שזה 16 שעות רק 7 שעות?
המעסיק טוען שיש חוק אחר ולפי חוק האחר במשכורת שהוא הכניס לי יצא לו פחות טיפה פחות מיום עבודה (7 שעות) כפול תעריף לשעה. האם זה הגיוני ויש חוק כזה במקום שאני יקבל 2.5 כפול 8 שזה 16 שעות רק 7 שעות?
חישוב דמי חופשה לעובד שעתי
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
11/04/18
שלום לך,
ששוי יום החופשה צריך להיות מורכב מהקף המשרה. כיוון שךקחת בחשבון את היקף המשרה, יום חופשה יש לחשב לפי 8 שעות.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
ששוי יום החופשה צריך להיות מורכב מהקף המשרה. כיוון שךקחת בחשבון את היקף המשרה, יום חופשה יש לחשב לפי 8 שעות.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
ביטול ביטוח שאירים
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?