האם המעסיק יכול להודיע על פיטורים לפני השימוע?
שימוע ןפיטורים
מתי שימוע נחשב לשימוע כדין
אהרון שלום,
העובדה שהמעסיק החליט לפטר אותך עוד בטרם נערך לך שימוע, היא כמבן לא תקינה וזה מעיד כי לא נערך לך שימוע כדין.
בעניין השאלה השנייה, האם זה זמן סביר חודשיים אחרי שימוע לפטר - התשובה כן, בהנחה שעילת הפיטורים היא אותה עילה שהייתה בשימוע.
חג שמח!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
איך מחשבים תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שעתי?