מהי צבירת ימי חופשה לעובד שעתי עם ותק של חודשיים וחצי?
ימי חופשה לעובד שעתי
סיון
21/03/18
אני נמצאת במקום עבודה כחודשיים וחצי, עובדת שעתית, 5 ימים בשבוע 9 שעות כל יום (וכל יום גם נשארת שעות נוספות) וב2 התלושים שקיבלתי צברתי ימי מחלה של פחות מ1 ( 0.93 ו-0.96).
לפי מיטב הבנתי החוק מחייב 12 ימי חופש בשנה, משמע אני אמורה לקבל כל חודש יום 1 מלא, לא?
תודה מראש!
לפי מיטב הבנתי החוק מחייב 12 ימי חופש בשנה, משמע אני אמורה לקבל כל חודש יום 1 מלא, לא?
תודה מראש!
צבירת ימי מחלה וחופשה לעובד שעתי
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
23/03/18
סיון שלום,
כתבת חופשה ומחלה. מדובר בשני דברים שונים.
צבירה של מחלה היא יום וחצי לכל חודש עבודה.
צבירה של חופשה היא בהתאם לותק. החל מחודש ינואר 2017, בשנה הראשונה הצבירה היא לפי 12 ימים בשנה נטו ועל כן כל חודש אמור להופיע יום חופשה 1.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
כתבת חופשה ומחלה. מדובר בשני דברים שונים.
צבירה של מחלה היא יום וחצי לכל חודש עבודה.
צבירה של חופשה היא בהתאם לותק. החל מחודש ינואר 2017, בשנה הראשונה הצבירה היא לפי 12 ימים בשנה נטו ועל כן כל חודש אמור להופיע יום חופשה 1.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
המלצות רופא תעסוקתי
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
קנס