כיצד לבדוק אם קיבלתי את כל הפיצויים המגיעים לי בענף הדפוס?
פוטרתי, לא קיבלתי פיצויים שאני אמור לקבל
חנן
19/03/18
שלום רב. אני עובד בענף הדפוס 40 שנה, פוטרתי מעבודתי בבית דפוס לאחר שש שנים במפעל של 35 עובדים. על ימי חופשה לא קיבלתי חלק יחסי של משכורת 13? (משום מה שינו את השם למענק חג)?! קרן השתלמות לא עשו לי מהיום הראשון אלא לאחר שנה וחצי? מחיר יום חופשה עשו לפי 22 ימי עבודה חודשים ולא 21? כעובד ותיק בענף הדפוס האם התנאים הורעו לעובד? תודה מראש.
ענף הדפוס
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/03/18
חנן שלום,
על מנת לבדוק מה לא שולם ומה כן (למשל אלא ראיתי בענף שיש חובה לשלם משכורת 13), יש לבדוק את התלושים לך מול צו ההרחבה או ההסכמים הקיבוצים (תלוי מי המעסיק), כמו כן חשוב לדעת מה היה תפקידך וכו'..
יש אולי רכיבים שלא שולמו לך כדין אבל חלה לגביהם התיישנות.
יש כ"כ פרמטרים - שאין לפורום יכולת לתת מענה ספציפי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
על מנת לבדוק מה לא שולם ומה כן (למשל אלא ראיתי בענף שיש חובה לשלם משכורת 13), יש לבדוק את התלושים לך מול צו ההרחבה או ההסכמים הקיבוצים (תלוי מי המעסיק), כמו כן חשוב לדעת מה היה תפקידך וכו'..
יש אולי רכיבים שלא שולמו לך כדין אבל חלה לגביהם התיישנות.
יש כ"כ פרמטרים - שאין לפורום יכולת לתת מענה ספציפי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה