איך מחשבים ימי מחלה לעובדת בשכר חודשי עם פתק מחלה כולל סופי שבוע?
חישוב ימי מחלה לעובדת בשכר חודשי
דליה ברוך
16/03/18
אני עובדת בשכר חודשי.הבאתי פתק מחלה מיום שישי עד שלישי.פניתי למשאבי אנוש כשהבחנתי שלא לקחו בחשבון ברצף את שישי שבת.לפי החוק ידוע לי שאם אני עובדת חודשי אז כן מגיע לי.התשובה של משאבי אנוש היתה שהחברה מוגדרת כחברה שבו שבוע עבודה הינה 5 ימים לכן לא מגיע לי.לא הצלחתי למצוא ברשת שום מידע בנושא.כמו כן לעיתים אם עובד משרד,מחסן,מעבדה צריך - מאפשרים עבודה ביום שישי.אז מה אומר החוק בעניין זה של הגדרת חברה שבו שבוע עבודה הינה חמישה ימים?
חישוב ימי מחלה לעובדת בשכר חודשי
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/03/18
שלום רב
במקרה שלך יש לבחון כמה ימי עבודה ניכו לך מהשכר . מכיון שמדובר בעובדת חודשית אז יש לקחת בחשבון בחישוב ניצול ימי המחלה גם את שישי שבת.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
במקרה שלך יש לבחון כמה ימי עבודה ניכו לך מהשכר . מכיון שמדובר בעובדת חודשית אז יש לקחת בחשבון בחישוב ניצול ימי המחלה גם את שישי שבת.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?