מה הזכאות לימי מחלה לעובד בעל ותק של 6 שנים
ימי מחלה,חופשה ופנסיה
יש לי מספר שאלות בכמה נושאים ,
ראשית חשוב לציין עובדת 5 ימי עבודה סהכ:29 שעות שבועיות ,וותק של 6 שנים.עובדת בתיכון פרטי.
ימי מחלה-
כמה ימי מחלה מגיעים לי?האם ניתן להכניס עובד למינוס?האם ניתן לצבור ימי מחלה משנה לשנה?האם פודים ימי מחלה בכסף שעובד עוזב?
ימי חופשה-
כמה ימי חופשה מגיעים לי? האם מגיעים לי ימי הצהרה וכמה?
הפרשה לפנסיה-
במידה והחסרתי מספר ימים בחודש בשל מחלה האם הברוטו שממנו מפרישים משתנה או שההפרשות מברוטו קבוע?(מה לא נחשב בברוטו להפרשה לפנסיה).
האם יש חוק מחייב את המעסיק להעלות שכר לעובד כל פרק זמן/וותק?
תודה רבה.
מה הזכאות לימי מחלה לעובד בעל ותק של 6 שנים
מירי שלום,
1. תקופת הזכאות לדמי מחלה לא תעלה על תקופה מצטברת של 1.5 ימי מחלה לכל חודש עבודה מלא שהעובד עבד אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה ולא יותר מ-90 ימים. לא פודים ימי מחלה בכסף בסיום העבודה (למעט אצל עובדי מדינה שכן).
2. מגיע לך 18 ימי חופשה ברוטו שנתיים בגין השנה השישית לעבודתך (14 נטו).
3.אם נעדרת בהחלט שההפרשות יורדות שכן עבור יום המחלה הראשון לא מקבלים תשלום ובגין הימים השני והשלישי מקבלים 50% אז השכר שלך נמוך יותר בחודש זה.
4. אין חוק שמחייב לתת העלאה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?