מצטרף לשאלה
חישוב ימי מחלה במקום שבו שבוע העבודה הוא בן 5 ימים
דליה
12/03/18
אני עובדת בשכר חודשי.
הבאתי פתק מחלה מיום שישי עד שלישי.
פניתי למשאבי אנוש כשהבחנתי שלא לקחו בחשבון ברצף את שישי שבת.
לפי החוק ידוע לי שאם אני עובדת חודשי אז כן מגיע לי.
התשובה של משאבי אנוש היתה שהחברה מוגדרת כחברה שבו שבוע עבודה הינה 5 ימים לכן לא מגיע לי.לא הצלחתי למצוא ברשת שום מידע בנושא.כמו כן לעיתים אם עובד משרד,מחסן,מעבדה צריך - מאפשרים עבודה ביום שישי.אז מה אומר החוק בעניין זה של הגדרת חברה שבו שבוע עבודה הינה חמישה ימים?
הבאתי פתק מחלה מיום שישי עד שלישי.
פניתי למשאבי אנוש כשהבחנתי שלא לקחו בחשבון ברצף את שישי שבת.
לפי החוק ידוע לי שאם אני עובדת חודשי אז כן מגיע לי.
התשובה של משאבי אנוש היתה שהחברה מוגדרת כחברה שבו שבוע עבודה הינה 5 ימים לכן לא מגיע לי.לא הצלחתי למצוא ברשת שום מידע בנושא.כמו כן לעיתים אם עובד משרד,מחסן,מעבדה צריך - מאפשרים עבודה ביום שישי.אז מה אומר החוק בעניין זה של הגדרת חברה שבו שבוע עבודה הינה חמישה ימים?
מצטרף לשאלה
עובד
13/03/18
מצטרף לשאלה.
כיצד יחושבו ימי מחלה לעובד חודשי?
עו"ד צילה ניהוז
18/03/18
דליה שלום,
כאשר מדובר בעובד בשכר חודשי, מספר ימי המחלה שינוכו ממכסת ימי המחלה הצבורים של העובד בעת מחלה הם כל תקופת המחלה, כולל ימי מנוחה שבועית וחגים.
דמי המחלה ישולמו באופן הבא:
עבור היום הראשון למחלה (יום שישי) ישולם 0%
עבור היום השני למחלה (שבת) ישולם 50%
עבור היום השלישי למחלה (ראשון) ישולם 50%
עבור הימים הרביעי והחמישי למחלה (שני-שלישי) ישולם 100%.
בברכת בריאות איתנה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
כאשר מדובר בעובד בשכר חודשי, מספר ימי המחלה שינוכו ממכסת ימי המחלה הצבורים של העובד בעת מחלה הם כל תקופת המחלה, כולל ימי מנוחה שבועית וחגים.
דמי המחלה ישולמו באופן הבא:
עבור היום הראשון למחלה (יום שישי) ישולם 0%
עבור היום השני למחלה (שבת) ישולם 50%
עבור היום השלישי למחלה (ראשון) ישולם 50%
עבור הימים הרביעי והחמישי למחלה (שני-שלישי) ישולם 100%.
בברכת בריאות איתנה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
תשלום ימי חג לעובד שעתי