האם מותר למעסיק לנכות משכרי את עלות המחשב שנגנב?
חיוב בגין מחשב שנגנב
אני קיבלתי מחשב נייד ממקום העבודה שמשמש אותי לצורך העבודה. המחשב נגנב מרכבי וכעת המעסיק רוצה לחייב אותי בעלות שלו, האם מותר לו להוריד לי את עלות המחשב מהמשכורת שלי?.
תודה
חיוב עובד בגין שווי של ציוד שאבד
שחר שלום,
סעיף 25(א)(6) לחוק הגנת השכר, קובע כי המעביד רשאי לנכות משכרו של העובד חוב על פי התחייבות בכתב בלבד, ובתנאי שלא ינוכה יותר מרבע משכר העבודה על חשבון החוב. דהיינו, חוב של עובד ניתן לניכוי כל אימת שמתקיימים שני תנאים מצטברים – החוב נוצר על פי התחייבות בכתב, והסכום אינו עולה על רבע ממשכורתו של העובד.
דבר נוסף שחשוב לציין הוא שניכוי שעומד בשני התנאים הנ"ל חייב להיות קצוב. משמע נזק הוא לא סכום קצוב.
האם יש סעיף בהסכם ההעסקה שלך שבו ישנה הסכמה שלך לניכויי שכזה?
ככל שלא, אז למעסיק אסור לנכות.
לצערי הרבה מהמעסיקים עושים בשכר של העובד כפי שנראה להם. ככל שהמעסיק ינכה משכרך בכל זאת, תוכלי לפנות לביה"ד לעבודה ולדרוש את הכסף בחזרה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות