האם המעביד רשאי להפחית את תוספת השכר שלי כעובד בשעות הערב?

|

פגיעה בתוספת שכר

רון 21/01/18
שלום
מזה למעלה מ-10 שנים אני עובד משרה כפיזיותרפיסט שכיר בעמותה.
מלכתחילה סוכם עם המעביד שאעבוד בשעות הערב. עבור העבודה בשעות אלה אני וכל שאר העובדים, כולל עובדי מנהלה ותחזוקה שאינם פיזיותרפיסטים, מקבלים תוספת שכר. 
לאחרונה פנה אלי המעביד בטענה שמכיוון שמגיעים אלי פחות מטופלים בשעות אלה בכוונתו להוריד את התוספת שלי. האם הוא רשאי לעשות כן? האם אין זו הרעה בתנאי ההעסקה?
בברכה

פגיעה בשכר

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 23/01/18
בוקר טוב
כל פגיעה בשכר היא פגיעה בנאי העסקה ומהווה הרעה מוחשית. 
זאת במידה והתוספת הייתה קבועה. 
וזאת במידה והפגיעה כבר התרחשה - נתת למעסיק התראה בכתב לתקן את הפגיעה והוא לא עשה כן. 
ז"א ההפחתה בשכר חייבת לקרות ולא רק בגדר דיבורים. 

בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן