האם קיזוז לא מוצדק בתלוש המשכורת מהווה פעולה חוקית?
קיזוז לא מוצדק בתלוש המשכורת
פלוני
11/01/18
ערב טוב אני עובד בחברת סלולר פרטית גדולה יחסית. החודש בשל חוסר של 300 שקל בקופה הוחלט לקזז כ100 שח מכל עובד היינו כ 3 עובדים לאחר שלא הסכמתי לקיזוז זה נאמר לי שלא שואלים אותי ויקזזו לי את זה כשקיבלתי את תלוש המשכורת ראיתי שיש קיזוז אחד תחת קטגוריה של מפרעה על סך של 100 שח (כמובן שלא אישרתי את זה או הסכמתי לזה או לקחתי בפועל מפרעה).
ובנוסף עוד מפרעה על סך 245 שקל שגם אותה כמובן לא ביצעתי בשום דרך...אז בקשר למפרעה השנייה של 245 שקל אמרו שזה טעות ויבטלו ובקשר למפרעה של ה 100 שח ישאירו את זה... אשמח לשמוע את המלצתכם מה לעשות לגבי בריונות כזאת של חברה כלפי עובדיה?
האם במצב של תביעה כנגדם עקב מקרה זה יש להם את היכולת לפטר אותי או שיש משהו שמגן עלי חוקית?
ובנוסף עוד מפרעה על סך 245 שקל שגם אותה כמובן לא ביצעתי בשום דרך...אז בקשר למפרעה השנייה של 245 שקל אמרו שזה טעות ויבטלו ובקשר למפרעה של ה 100 שח ישאירו את זה... אשמח לשמוע את המלצתכם מה לעשות לגבי בריונות כזאת של חברה כלפי עובדיה?
האם במצב של תביעה כנגדם עקב מקרה זה יש להם את היכולת לפטר אותי או שיש משהו שמגן עלי חוקית?
קיזוז מעובד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/01/18
שלום רב
על פניו פעולה זו היא לא חוקית .
יש לבחון את הסכם העסקתך והאם נתת אפשרות לקיזוז במצב שכזה ( שגם אז לא בטוח שמדובר בפעולה חוקית מבחינת דיני עבודה אך אז יש סמכות לקיזוז עצמו)
בכל מקרה לא ניתן לפטר עובד בשל עמידתו על זכויותיו אך נטל ההוכחה כי זו הסיבה לפיטוריך חלה עליך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על פניו פעולה זו היא לא חוקית .
יש לבחון את הסכם העסקתך והאם נתת אפשרות לקיזוז במצב שכזה ( שגם אז לא בטוח שמדובר בפעולה חוקית מבחינת דיני עבודה אך אז יש סמכות לקיזוז עצמו)
בכל מקרה לא ניתן לפטר עובד בשל עמידתו על זכויותיו אך נטל ההוכחה כי זו הסיבה לפיטוריך חלה עליך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
עבודה בליווי הסעות
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?