האם חווית חוסר אנושיות במהלך מבחני המיון בחברה?
האם יש כאן אפליה בקבלה לעבודה
דאוד
28/12/17
הייתי במבחני מיון בחברה, שכלל הרבה מבדקים וראיון עם פסיכולוגית. הפסיכולוגית העלתה תשובה שנתתי בטופס שמילאתי על "קבלת מרות" ואמרה שהתשובה שלך פחות מהממוצע. למה ?
אמרתי לה שאני לא הבנתי טוב את המשפט, אז הסבירה לי, אז עניתי שהייתה אי הבנה מצידי וחשבתי שהמשמעות הפוכה כאלו אחרים מקבלים ממני מרות. אבל תפסה היא את הטעות ונתנה לה חשיבות רבה למרות שהסברתי לה שאני מבקש לא לתפוס אותי על הטעות הזאת והשפה העברית היא השפה השניה שלי ויכול להיות מאוד שאני אבין משפט מסוים בצורה שגויה. למרות כל זה נפסלה המועמדות שלי במבחני המיון. צר לי מאוד כי ברור שאני מקבל מרות ממנהלים ויש לי מכתבי המלצות ממנהלים. אני מרגיש שהופלתי לרעה במהלך הראיון הזה ויוחסו לי האשמות לא במקום.
אמרתי לה שאני לא הבנתי טוב את המשפט, אז הסבירה לי, אז עניתי שהייתה אי הבנה מצידי וחשבתי שהמשמעות הפוכה כאלו אחרים מקבלים ממני מרות. אבל תפסה היא את הטעות ונתנה לה חשיבות רבה למרות שהסברתי לה שאני מבקש לא לתפוס אותי על הטעות הזאת והשפה העברית היא השפה השניה שלי ויכול להיות מאוד שאני אבין משפט מסוים בצורה שגויה. למרות כל זה נפסלה המועמדות שלי במבחני המיון. צר לי מאוד כי ברור שאני מקבל מרות ממנהלים ויש לי מכתבי המלצות ממנהלים. אני מרגיש שהופלתי לרעה במהלך הראיון הזה ויוחסו לי האשמות לא במקום.
עוד דברים חשובים על האווירה הכללית ביום הזה
דאוד
28/12/17
ראוי לציין שאני בכלל לא ידעתי שמדובר על מבדקים שאורכים חצי יום משעה 8:00 עד שעה 14:30
אין לשכוח כי יום שלם אני נמצא במקום זה בתנאים מאוד גרועים (אין כיבוד, אין כמעט הפסקות, התעלה הקרפלית הנמצאת בכף היד נפגעת מרוב כתיבה, מיקום גרוע שעולה הרבה כסף בחניה)
כל היום לא אכלתי והייתי עייף כי לא נתנו לי מספיק זמן לנוח ולאכול וזה ממש לא אנושי.
אין לשכוח כי יום שלם אני נמצא במקום זה בתנאים מאוד גרועים (אין כיבוד, אין כמעט הפסקות, התעלה הקרפלית הנמצאת בכף היד נפגעת מרוב כתיבה, מיקום גרוע שעולה הרבה כסף בחניה)
כל היום לא אכלתי והייתי עייף כי לא נתנו לי מספיק זמן לנוח ולאכול וזה ממש לא אנושי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איזה טפסים מחויב המעסיק למסור לי בסיום העסקה?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
נוספו לי מטלות והעומס גדל - האם זו הרעת תנאים
מה אפשר לעשות כשיש תלוש שכר לא תקין ומעסיק לא מתקן את הליקויים?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?