כיצד זכאית עובדת להתפטר לאחר 3.5 חודשים בעבודה?
פיטורין מצד עובד – עבדתי רק 3.5 חודשיים – זכויות ש
דנית
05/12/17
עבדתי 3.5 חודשיים בתור מנהלת חשבונות - ברצוני היה להתפטר אחרי דיווח של המוסדות - המכתב
פיטורים מצידי היה מוכן - ביום של הדיווח הבוס צעק ודיבר אלי לא יפה וביקש ואמר שהוא
מחכה למכתב ממני.."
הגשתי לו את מכתב ואמר "תלכי הביתה
"
השאלה : על הודעה מוקדמת מאחר שעובד רוצה
להתפטר האם הוא זכאי לקבל הודעה מוקדמת למרות שהבוס דרש שאני אלך לבית ?
שאלה נוספת : אני בת 50 שנה יש לי קרנות פנסיה האם צריך לתת לי מכתב
לשחרור תגמולים ופיצויים ? או רק תגמולים ?
תודה רבה
התפטרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/12/17
עליך לתת הודעה מוקדמת של 3 ימים. המעסיק רשאי לוותר על עבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת, ואז עליו לשלם תמורתה. אם המעסיק התחיל להפקיד כספים לקופות הגמל את זכאית למכתב שחרור ממנו, על כל הכספים. תגמולים ופיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?