המעסיק מנכה משכרי לביטוח פנסיוני אך לא מפקיד בקופת הפנסיה – מה ניתן לעשות?
מעסיק לא מעביר כספי פנסיה
נועה
02/11/17
שלום רב,
המעסיק שלי מנכה משכרי את הסכום לביטוח הפנסיוני שלי אך במצטבר כבר שנה וחצי אינו מפקיד דבר בקופה כולל הסכום שירד ממני והסכום שאמור להשלים לפי חוק והצטברו אצלי המון מיילים שקריים ממנו וגם לא נעתר לאין ספור התראות מהביטוח.
אני עדיין עובדת ולא מעוניינת להתפטר.
האם תהליך של תביעה מאוד מסכן את הישארותי בעבודה? ומה צפויה להיות לערך העלות שלי לעורך דין לתביעה?
החובות לקרן לפי חצי משרה שלי עומדות על 18000 ש"ח. האם אפשר לקבל פיצוי על הלנת החלק ממשכורתי שנעלם? עגמת נפש על ההתנהלות?
האם משתלם לי לתבוע מכל הבחינות או להמשיך לחכות כי תמיד זה יהיה חוב שיגיע לי?
כך הוא נוהג עם יתר העובדים לאורך כל השנים, הרוב סיימו בלתבוע ולהתפטר.
המעסיק שלי מנכה משכרי את הסכום לביטוח הפנסיוני שלי אך במצטבר כבר שנה וחצי אינו מפקיד דבר בקופה כולל הסכום שירד ממני והסכום שאמור להשלים לפי חוק והצטברו אצלי המון מיילים שקריים ממנו וגם לא נעתר לאין ספור התראות מהביטוח.
אני עדיין עובדת ולא מעוניינת להתפטר.
האם תהליך של תביעה מאוד מסכן את הישארותי בעבודה? ומה צפויה להיות לערך העלות שלי לעורך דין לתביעה?
החובות לקרן לפי חצי משרה שלי עומדות על 18000 ש"ח. האם אפשר לקבל פיצוי על הלנת החלק ממשכורתי שנעלם? עגמת נפש על ההתנהלות?
האם משתלם לי לתבוע מכל הבחינות או להמשיך לחכות כי תמיד זה יהיה חוב שיגיע לי?
כך הוא נוהג עם יתר העובדים לאורך כל השנים, הרוב סיימו בלתבוע ולהתפטר.
המעסיק מנכה משכרי לביטוח פנסיוני אך לא מפקיד בקופת הפנסיה – מה ניתן לעשות?
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/11/17
שלום רב,
ראשית העובדה שהכספים לא עוברים מסכנת אותך שכן אין לך כיסוי ביטוחי במצב שחוח קורה משהו.
שנית מדובר מעבר להפרת דיני עבודה גם במשהו פלילי וניתן גם לערב את משרד התמ"ת בתלונה.
אסור למעסיק לפטר אותך בגלל שהגשת תביעה ובכל מקרה ככל ותרצי את זכאית להתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים לאחר התראה בכתב באם היא לא מתוקנת.
לגבי שכ"ט לעו"ד כל עו"ד גובה שכר אחר וניתן להעריך את גובה השכ"ט והתביעה רק לאחר בחינת החומר. ניתן לקבל פיצוי על הלנה רק בגין החלק שלא התיישן.
בברכה,
ראשית העובדה שהכספים לא עוברים מסכנת אותך שכן אין לך כיסוי ביטוחי במצב שחוח קורה משהו.
שנית מדובר מעבר להפרת דיני עבודה גם במשהו פלילי וניתן גם לערב את משרד התמ"ת בתלונה.
אסור למעסיק לפטר אותך בגלל שהגשת תביעה ובכל מקרה ככל ותרצי את זכאית להתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים לאחר התראה בכתב באם היא לא מתוקנת.
לגבי שכ"ט לעו"ד כל עו"ד גובה שכר אחר וניתן להעריך את גובה השכ"ט והתביעה רק לאחר בחינת החומר. ניתן לקבל פיצוי על הלנה רק בגין החלק שלא התיישן.
בברכה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
התפטרות בשל הלנת שכר
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?