מה לעשות כאשר הסירו את אישתי מקבוצת העבודה לפני השימוע?

|

הסרה מקבוצת עבודה טרם השימוע

קובי 29/10/17
ערב טוב, 
אישתי קיבלה מכתב פיטורין, ויום לפני השימוע הלכה לרופא עקב כאבים נוראיים מתוצאה ממאמץ יתר בעבודה פיזית. הרופאים שלחו אותה לסידרת בדיקות מעמיקות ונתנו לה 10 ימי מחלה. מקום העבודה שלה כששמעו שלא מרגישה טוב, ישר ביקשו אישור מחלה על אותו היום. בנוסף באותו ערב הוציאו אותה מקבוצה העבודה בווטסאפ.
עקב הסרתה מהקבוצה, מסמן שפיטרו אותה אך טרם היה שימוע, ולפי הדין ימי מחלה יכול לדחות שימוע. יש הודעות קוליות של איומים ועצבים כלפיה על כך שלקחה יום מחלה. אני רוצה לשאול מה מומלץ לעשות? כיצד לפעול?

תיקון קטן לסיפר

קובי 29/10/17
תיקון קטן, היא קיבלה מכתב זימון לשימוע ולא קיבלה מכתב פיטורין.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הסרה מקבוצת וואצאפ

עו"ד עדי אורן-פריאנטי 30/10/17

קוהי בוקר טוב הסרה מקבוצת וואצ אפ אינה נחשבת , כל לטעמי, לפיטורין או לאקט שכזה. כרגע אני לא מציאה לעשות דבר על המעסיק לשלם לאשתך את ימי המחלה שקיימים לה (אם הם צבורים בתלוש השכר) ועם סיומם יתקיים שימוע. 
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן