האם יש מקום לתבוע על הלנת שכר במקרה של תשלום חלקי?

Question

בני (בן 17) קיבל שכר חלקי על עבודתו 215 ש"ח במקום 248 ש"ח וזאת 40 יום לאחר מועד התשלום החוקי.את ייתרת הכסף + העביר המעסיק חודש אחרי התשלום הראשון 180 ש"ח במקום 33 שח, הוא מאיים בתביעה להשבת הכסף (180 השקלים), האם יש לנו מה לתבוע אותו על הלנת שכר? האם יש לי מה לחשוש מתביעה או שהצדק עמנו (בני), בברכה, גלעד

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

גלעד בוקר טוב,
על 33 ש"ח לא הולכים למלחמה. לא בגין טענה להלנת שכר ולא בגין טענה של תשלום ביתר.
אני מציע לך להשיב לו את יתרת הכספים ששולמו ביתר .
ההתעסקות בכך אינה מצדיקה את הכסף במקרה הנ"ל וזאת מבלי לזלזל חו"ח באגורה אחת.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com