כיצד ניתן לדעת אם המעסיק חייב לשלם על ימי חופש שנלקחו?
ימי חופש
שרי
14/09/17
לקחתי 2 ימי חופש באותו חודש והמעסיק הוריד לי מימי החופש וראיתי בתלוש שהוא לא שילם לי ושאלתי והוא אמר שזה לפי החוק מגיע 12 ימי חופשה בשנה למי שעובד 5 ימי בשבוע האם מותר לו מבחינת החוק לא לשלם על ימי חופש כי לפי הבנתי כן צריך לשם במקום עבודה אחר שעבדתי כן שילמו לי.
תשלום בגין יום חופש
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/09/17
שלום רב
השאלה לא ברורה
האם הכוונה היא שטרם נצברו לזכותך 2 ימי חופש ולכן המעסיק לא שילם לך בגין שניהם? באם כן אז אכן הצדק עם המעסיק. יש לבחון את התלוש ולראות מה כמות ימי החופשה הצבורים לזכותך על מנת לענות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
השאלה לא ברורה
האם הכוונה היא שטרם נצברו לזכותך 2 ימי חופש ולכן המעסיק לא שילם לך בגין שניהם? באם כן אז אכן הצדק עם המעסיק. יש לבחון את התלוש ולראות מה כמות ימי החופשה הצבורים לזכותך על מנת לענות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
מה הדין אם המעסיק רוצה להחזיר אותי לתפקיד מבלי לשפר את תנאי השכר?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?