איך מחשבים תשלום הודעה מוקדמת, ימי מחלה וחג?
תשלום יום ושעה
סימו
08/08/17
שלום,
במקרה של תשלום דמי הודעה מוקדמת, או ימי מחלה, או ימי חגים. . . המעסיק חייב לשלם לפי תעריף מינימום חדש! אם הוא משלם פחות כ 26 זה חוקי ? - שאלה נוספת: לפעמים מעסיק מחשב יום מחלה כ 8.6 ולפעמים 8 שעות!! זה חוקי ? מה ההסבר של זה ?
תודה
במקרה של תשלום דמי הודעה מוקדמת, או ימי מחלה, או ימי חגים. . . המעסיק חייב לשלם לפי תעריף מינימום חדש! אם הוא משלם פחות כ 26 זה חוקי ? - שאלה נוספת: לפעמים מעסיק מחשב יום מחלה כ 8.6 ולפעמים 8 שעות!! זה חוקי ? מה ההסבר של זה ?
תודה
איך מחשבים תשלום הודעה מוקדמת, ימי מחלה וחג?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/08/17
סימו שלום,
1. כל התשלומים עליהם דיברת: הודעה מוקדמת, מחלה וחג צריכים להיות משולמים בהתאם לשכרך הרגיל, שכן הם מהווים תחליף שכר. אם אתה משתכר שכר מינימום, כמובן שגם התשלומים האלה צריכים להיות אותו הדבר. כנ"ל אם שכרך מעל המינימום.
בוודאי שלא חוקי לשלם פחות משכר המינימום.
2. בשבוע עבודה בן 6 ימים, יום עבודה הוא 8 שעות.
בשבוע עבודה בן 5 ימים, יום עבודה הוא בן 8.6 שעות.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
1. כל התשלומים עליהם דיברת: הודעה מוקדמת, מחלה וחג צריכים להיות משולמים בהתאם לשכרך הרגיל, שכן הם מהווים תחליף שכר. אם אתה משתכר שכר מינימום, כמובן שגם התשלומים האלה צריכים להיות אותו הדבר. כנ"ל אם שכרך מעל המינימום.
בוודאי שלא חוקי לשלם פחות משכר המינימום.
2. בשבוע עבודה בן 6 ימים, יום עבודה הוא 8 שעות.
בשבוע עבודה בן 5 ימים, יום עבודה הוא בן 8.6 שעות.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות הבת לצורך גיוס לצה"ל מזכה בפיצויי פיטורים?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?