האם עובד שמתפטר זכאי לפיצויי פיטורים לפי תנאי החוזה שלו?
פיצויי פיטורים
אוריין עובד
07/08/17
שלום רב,
אשמח לעזרה.
אדם שעובד בחברה מזה שנתיים ומעוניין להתפטר.
בחוזה שלו מצויין תנאי סוציאלי שלפיו: "לביטוח הפנסיוני תפריש החברה 12% מהמשכורת (6% ע"ח פיצויים ו-6% ע"ח תגמולים), תנכה ממשכורץ העובד את חלקו בהפרשות בשיעור 5.5% מהמשכורת ותעביר סכומים אלה לקרן הפנסיה/ביטוח מנהלים. אם העובד לא יודיע לחברה אחרת, יועברו הכספים לקרן הפנסיה"מקפת". סכומי הפיצויים המופרשים לקרן הפנסיה בשיעורים הקבועים בצו ההרחבה, באים במקום תשלום פיצויי פיטורים בהתאם לסעיף 14 לחוק, בגין השכר, התקופות והשיעורחםבגינם נעשתה ההפרשה".
האם זה אומר שבמידה ואותו אדם מגיש התפטרות, אינו זכאי לפיצויים כפי שמקבלים כאשר המעביד מפטר?
אשמח לעזרה.
אדם שעובד בחברה מזה שנתיים ומעוניין להתפטר.
בחוזה שלו מצויין תנאי סוציאלי שלפיו: "לביטוח הפנסיוני תפריש החברה 12% מהמשכורת (6% ע"ח פיצויים ו-6% ע"ח תגמולים), תנכה ממשכורץ העובד את חלקו בהפרשות בשיעור 5.5% מהמשכורת ותעביר סכומים אלה לקרן הפנסיה/ביטוח מנהלים. אם העובד לא יודיע לחברה אחרת, יועברו הכספים לקרן הפנסיה"מקפת". סכומי הפיצויים המופרשים לקרן הפנסיה בשיעורים הקבועים בצו ההרחבה, באים במקום תשלום פיצויי פיטורים בהתאם לסעיף 14 לחוק, בגין השכר, התקופות והשיעורחםבגינם נעשתה ההפרשה".
האם זה אומר שבמידה ואותו אדם מגיש התפטרות, אינו זכאי לפיצויים כפי שמקבלים כאשר המעביד מפטר?
פיצויי פיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/08/17
בוקר טוב,
במקרה דנן במקרה והעובד מתפטר הוא יהיה זכאי רק ל- 72% פ"פ בלבד. סעיף 14 במקרה דנן מדבר על רק 6% פ"פ ולא 100%.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
במקרה דנן במקרה והעובד מתפטר הוא יהיה זכאי רק ל- 72% פ"פ בלבד. סעיף 14 במקרה דנן מדבר על רק 6% פ"פ ולא 100%.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
