האם חובת ההודעה המוקדמת תקפה גם במהלך תקופת הניסיון בעבודה?
האם בתקופת הנסיון הסעיף של הודעה מוקדם מראש של חוד
דוד
18/07/17
שלום, פוטרתי מעבודתי לאחר כחודשיים של עובדה, בחוזה שלי ישנם 2 סעיף הראשון מדבר על חובת הודעה מוקדמת מראש של חודש גם מצד המעסיק והסעיף שני מדבר על כך ששלושת החודשים הראשונים הם תקופת ניסיון. האם בתקופת הנסיון הסעיף של הודעה מוקדם מראש של חודש בעצם לא מתקיים ? המעסיק לא חייב להודיע לי חודש מראש על סיום העסקה?
הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
20/07/17
דוד שלום,
אם אין התייחסות ספציפית להודעה המוקדמת בתקופת הניסיון, נראה שהסעיף שמדבר על 30 ימי הודעה מוקדמת תקף גם בתקופת הניסיון.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אם אין התייחסות ספציפית להודעה המוקדמת בתקופת הניסיון, נראה שהסעיף שמדבר על 30 ימי הודעה מוקדמת תקף גם בתקופת הניסיון.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע