אני בהריון ומפטרים אותי, מה הזכויות שלי?

Question

שלום, אני בהריון בחודש שישי והחברה שלי פיתרה את כל העובדים מסיבת כללית. עדיין הם
בתיקווה למצוא משקיעים ולגייס שוב כל העובדים בחודשים הקרובים. בנתיים כולם מקבלים
דמי ההפתלה. למרות שלחברה לא סגרה, ההנהלה של החברה אמרה לי שבגלל הבעיות כלכליות
הם יקבלו אישור מהתמת לפטר אותי בגלל שפה לא מדובר על פיתור מרקע של הפלייה. האם
לפי החוק מותר להם לפתר אותי? אם כן האם יש לי זכויות נוספות כדי לקבל משכורות שלי
עד הלידה? למרות המצב הכלכלי אני יודעת שיקבלו כמה החזרים כספיים שאוכל אולי
לזכות,לפחות לשלם לי חלק מהמשכורות העתידיות...שאלתי חשובה כי לא נעים לי להיכנס
לוויכוח אם בסופו של דבר לא ארוויח כלום ולא בכוונה לפגוע בחברה...תודה

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

שלום,אם את עובדת מעל 6 חודשים, עליהם לפנות למשרד התמ"ת ולקבל אישור לפטר אותך, כפי שנאמר לך.אם הם יקבלו אישור, הפיטורים יהיו חוקיים. במקרה כזה, החוק לא מחייב לפצות את העובדת על אובדן ההכנסה ותשלום נוסף יהיה תלוי בהסכמות אליהן תגיעי עם המעסיק. לרשותך בכל שאלה נוספת,בברכה, צילה ניהוז, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה שמעון בן חמו 35/5, ירושלים טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com