האם יש חובה להודיע על פיטורים לעובד שעבד 10 חודשים בחברת אבטחה?
פיטורים ללא הודעה מוקדמת
ורה מימון
28/05/17
אבי עבד בחברה 10 חודשיים חברת אבטחה יש לציין כי הוא פנסיונר .משרה שעתית פוטר לאלתר מהרגע לרגע ללא בעיות משמעת.נאמר לו כי זה עקב מצב בריאותי שהחל לצלוע הבנתי שזה לא תקין ככה לפטר באותו יום ללא שימוע השאלה שלי כמה ימים צריכים לשלם לו בגין ההודעה המוקדמת שהם לא נתנו לו לאחר שעבד סהכ 10 חודשים אשמח לתשובה
פיטורים ללא הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/05/17
ורה בוקר טוב, עקרונית לעובד שעובד 10 חודשים יש לתת 10 ימי הודעה מוקדמת. שנית, בענף האבטחה עובד שעובד פחות משנתיים אפשר לפטרו לאלתר.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?