פיטורי עובד בשנה ראשונה מחייבים שימוע?
פיטורים של מורה שנה ראשונה
חי לוי
23/05/17
שלום,
אבקש לדעת האם יש צורך לערוך למורה בשנת עבודתו הראשונה,שימוע לפני קבלת החלטה על פיטורים?
תודה
אבקש לדעת האם יש צורך לערוך למורה בשנת עבודתו הראשונה,שימוע לפני קבלת החלטה על פיטורים?
תודה
פיטורי עובד בשנה ראשונה מחייבים שימוע?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
23/05/17
חי שלום,
כן. יש צורך לערוך לעובד שימוע.
בנוסף, יש צורך לעיין בהסכמים הקיבוציים/חוקת העבודה החלים על מקום העבודה, כי ייתכן שיש למנות ועדה פריטטית שתטפל בנושא.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
כן. יש צורך לערוך לעובד שימוע.
בנוסף, יש צורך לעיין בהסכמים הקיבוציים/חוקת העבודה החלים על מקום העבודה, כי ייתכן שיש למנות ועדה פריטטית שתטפל בנושא.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
שעת הורות לאחר חל"ד
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם המעסיק יכול להכריח אותי להשתמש בימי מחלה כשלא הגעתי לעבודה?