עליי לעבוד בפועל בימי ההודעה המוקדמת?
ימי הודעה מוקדמת
יוסי
10/05/17
שלום רב
רציתי לברר אם במהלך שימוע שבו המעסיק לא דרש ממני או סיכם איתי שעלי להגיע לעבודה במהלך ימי ההודעה המוקדמת אלא נפרד ממני בלחיצת יד והשתמע מכך שפה נפרדות דרכינו
ואז לאחר שבוע שבו אני כביכול כבר מפוטר הוא דורש ממני את הימים הללו האם זו זכותו או שהלך הדברים שנאמרו בשימוע או לא נאמרו זה מה שקובע.אודה לכם על תשובתכם
רציתי לברר אם במהלך שימוע שבו המעסיק לא דרש ממני או סיכם איתי שעלי להגיע לעבודה במהלך ימי ההודעה המוקדמת אלא נפרד ממני בלחיצת יד והשתמע מכך שפה נפרדות דרכינו
ואז לאחר שבוע שבו אני כביכול כבר מפוטר הוא דורש ממני את הימים הללו האם זו זכותו או שהלך הדברים שנאמרו בשימוע או לא נאמרו זה מה שקובע.אודה לכם על תשובתכם
עליי לעבוד בפועל בימי ההודעה המוקדמת?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/05/17
יוסי שלום,
ימי ההודעה המוקדמת הם ימי עבודה לכל דבר ועניין, לכן, על העובד להמשיך ולהגיע לעבודה בזמן הזה, כל עוד לא נאמר לו אחרת ע"י המעסיק.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ימי ההודעה המוקדמת הם ימי עבודה לכל דבר ועניין, לכן, על העובד להמשיך ולהגיע לעבודה בזמן הזה, כל עוד לא נאמר לו אחרת ע"י המעסיק.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
