אפשר להפחית בשכרי בגלל שימוע התנהגותי?

|

הפחתה בשכר בגלל שימוע התנהגותי

יפעת סיסה 17/03/17
לפני כמה ימים נערך לי שימוע בעבודתי בגלת שהתפרצתי בצעקות על המנהל שלי.
השימוע הוא אך ורק בגלת הצעקות ולא קשור לתפקידי ולגבי המקצועיות שלי.
הוחלט לאחר השימוע כי תינתן לי אפשרות או להישאר בעבודה ויקזזו לי כל חודש 500 שח לצמיתות או שיפטרו אותי.
האם ההליך חוקי?

אפשר להפחית בשכרי בגלל שימוע התנהגותי?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 19/03/17
יפעת שלום,
ההחלטה על הפחתה בשכר נשמעת כמו הרעת תנאים מוחשית. 
הסעד היחיד במקרה כזה הוא התפטרות בדין מפוטר.

לרשותך בכל שאלה נוספת,

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן