לעבוד ולקבל קצבה

|

100% נכות רפואית דרגת אי הכושר 75% ומצב כלכלי קשה

דודי 04/03/17
לכבוד עוה"ד
אני בן 51 נשוי + 4 מעל גיל 18. משנת 2000 אני בקצבת נכות צמיתה. וזאת בשל מחלת עור כרונית קשה ונדירה.
ניתן לי 100% נכות רפואית יציבה ודרגת אי הכושר 75%. *איזה שיקולים יש לקחת בחשבון טרם מממשים את הזכות לצאת לעבוד בשל מצב כלכלי קשה תחת מטריית חוק לרון ?*בנסיבות שלי כמה שעות מומלץ לעבוד ועד איזה סכום ניתן ומתאפשר להשתכר?
*האם העובדה שלצערי אני בנכות צמיתה ממזערת את הסיכוי שאני יוזמן לוועדה מיד או לקראת תקופה של 3 שנים?*עד כמה הגיל שלי משחק לרעתי במסגרת ההגבלות מול המל"ל. באיזה שלב יפסיקו לי את הקצבה ?
בתודה מראש על עזרתכם והכוונתכם
בכבוד רב

לעבוד ולקבל קצבה

אורנה ללוז 07/03/17

שלום לך,
 
אין מניעה לעבוד ולקבל קצבה.
החל מינואר 2017 בהתאם לחוק ההסדרים, גדלה ההכנסה ברוטו אשר אינה משפיעה על גובה הקצבה.
 
הטבלאות טרם עודכנו ומומלץ לברר עם פקיד התביעות, כיצד יפעלו על פי ההכנסות ברוטו, אותן תשתכר.
 
כפי שניתן לראות מתוך חוק ההסדרים למשק המדינה לשנים 2017 ו-2018 - נכות כ..., ניתן להשתכר עד 2745 ברוטו והקצבה לא תפגע כלל. גם העלונים יעודכנו בהמשך. ראה מתוך חוק ההסדרים מידע בנושא שאלתך:
"תיקונים בחוק לרון שיעודדו אנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה (ייושמו עד ל 1.7.17):
הוגדל סכום ההכנסה מעבודה שניתן להרוויח ולהמשיך לקבל קצבה מלאה - כלומר, התחלת הקיזוז מהקצבה תהיה משכר בסכום 2,745 ₪ (29% מהשכר הממוצע) במקום 2,031 ₪ (21%% מהשכר הממוצע) כיום, כך שסכום הקצבה יחד עם השכר מעבודה יהיה בגובה שכר המינימום לפחות ( כ-5,000 ₪).
ביטול חלוקת הזכאים לקצבת נכות לקבוצה א' ולקבוצה ב', וקביעת רף הכנסה אחיד לכלל הזכאים, בשיעור 60%% מהשכר הממוצע  5,804 ש"ח (החל ב- 01.01.2017)
ביטול המונח "קצבת עידוד"- כך שמי שהכנסותיו יעלו על 60% מהשכר הממוצע  5,8044 ש"ח (החל ב- 01.01.2017) ימשיך לקבל קצבת נכות, ויוכל להגדיל את הכנסותיו ללא צורך ב - 12 חודשי זכאות לקצבה, כפי שנדרש עד כה."
 
ועוד מתוך חוק ההסדרים לשאלתך מה קורה בתום 3 שנים:
"ביטול הבדיקה מחדש של כושר ההשתכרות לנכה שהשתלב בעבודה 
נכה שהפסיק לקבל קצבת נכות עקב עלייה בהכנסותיו ויש לו דרגת אי כושר תקפה, יוכל לחזור ולקבל קצבה ללא בדיקה מחדש."
 
בברכה ובהצלחה!

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן