מהי תקופת ההודעה המוקדמת המקסימלית לעובדת עם שנה ורבע במקום עבודה?
תקופת הודעה מוקדמת מעבר למחוייב ע"פ חוק
נינה
12/02/17
עובדת שנה ורבע במקום עבודה, מבקשת להתפטר, מהי תקופת ההודעה המוקדמת המקסימלית שאני מחוייבת לתת?
2. האם המעסיק יכול לחייב אותי לתקופת הודעה מוקדמת ארוכה יותר מזו ע"פ חוק, במידה ורשום כך בחוזה?
3. האם "מותר" להיות חולה בתקופת ההתפטרות והודעה המוקדמת כולה מבלי שאפגע כספית? האם יש צורך במתן אישורים מרופא גם אם לא נותרו ימי מחלה לתשלום?
תודה
2. האם המעסיק יכול לחייב אותי לתקופת הודעה מוקדמת ארוכה יותר מזו ע"פ חוק, במידה ורשום כך בחוזה?
3. האם "מותר" להיות חולה בתקופת ההתפטרות והודעה המוקדמת כולה מבלי שאפגע כספית? האם יש צורך במתן אישורים מרופא גם אם לא נותרו ימי מחלה לתשלום?
תודה
הודעה מוקדמת .
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/02/17
1. אם הינך עובדת חודשים את צריכה לתת חודש הודעה מוקדמת. אם את עובדת שעתית או יומית 16 ימים.
2. מעסיק יכול לחייב אותך לתקופת הודעה מוקדמת ארוכה מזו, במידה והסכמתם על כך בהסכם וזה הדדי ולא חד צדדי - כאמור שמחייב רק את העובד.
3. כן מותר לך להיות חולה בכפוף לאישור רפואי ואז במידה ויש לך צבירה ישולם לך כדין ימי מחלה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
2. מעסיק יכול לחייב אותך לתקופת הודעה מוקדמת ארוכה מזו, במידה והסכמתם על כך בהסכם וזה הדדי ולא חד צדדי - כאמור שמחייב רק את העובד.
3. כן מותר לך להיות חולה בכפוף לאישור רפואי ואז במידה ויש לך צבירה ישולם לך כדין ימי מחלה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
המלצות רופא תעסוקתי
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?