האם תיקון משכורות רטרואקטיבי לאחר 6 שנים הוא חוקי?
תיקון משכורות 6 שנים אחורה
אתי
30/01/17
שלום רבהנני עובדת מדינה. בחודש אוקטובר 2016 בעקבות הסכם שכר בוצע תיקון משכורות רטרואקטיבית אחורה עד יולי 2010! בעקבות זאת המעביד ניכה לי דמי פגיעה מ2010 בגובה של כ800 שח ומענק שלטענתו לא היה מגיע לי דאז בגובה של 2200 שח.המעביד טוען כי יש לגשת לקבל את דמי הפגיעה בחזרה מביטוח לאומי נפגעי עבודה. ולגבי המענק לכאורה לא היה מגיע לי ולכן בוצע ניכוי.האם זה חוקי בכלל ? תיקונים אחרי 6 שנים!?! מה באמת עליי לעשות?
תיקון משכרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
01/02/17
אני בספק גדול. אכן תיקונים יכולים להיעשות בתלוש השכר. עם זאת המדובר בסכומים גדולים ואיני בטוחה ש- 6 שנים - הדבר עדיין יכול להקרא כטעות.... ולכן יש לבדוק כל כל מקרה לגופו.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?