מה התנאים הנדרשים לזכאות לדמי לידה לאחר עבודה זמנית?
זכאות לדמי לידה
יעל
25/01/17
שלום רבעבדתי שנתיים רצופות....סיימתי לעבוד...חותמת אבטלה. גיליתי כי אני בהריון. הבנתי שעל מנת להיות זכאית לדמי לידה עליי אף למצוא עבודה זמנית ולעזבה בזמן ההריון. שאלה: אם לא אמצא עבודה קבועה. כמה זמן צריך לעבוד בעבודה הזמנית? ברציפות? כמה ימים יש לעבוד כדי להיות זכאי?חודש שלם?לתשובתך אודה ,תודה רבה
דמי לידה - היום הקובע
אורנה ללוז
31/01/17
שלום לך,
אכן, על פי הגדרת היום הקובע מתוך תנאי הזכאות המצורפים מטה בקישור, יש לסיים את העבודה בהיותך בהריון.
כמה זמן לעבוד? באופן כללי, חשוב שיהיו לך לפחות 10 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים, או 15 חודשי עבודה, הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.
חשוב שיהיו לך לפחות 90 ימי עבודה, לפני החודש בו את מפסיקה את עבודתך, על מנת שיהיה בסיס לתשלום דמי הלידה.
ממליצה על פניה לסניף שלך/אמהות לקבלת מענה אישי ספציפי
https://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/contact-snif.aspx
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי