האם קנס של 2000 ש"ח על עזיבת עבודה הוא חוקי?
תשלום למעביד עקב הפרת התחייבות
שני לוי
15/12/16
התחלתי לעבוד מזה חודש בחברה שמספקתי שיעורים פרטיים והוחתמתי על התחייבות של חצי שנה עם קנס 2000 שח. יש לציין שהחברה לא משלמת לעובדים שלה אלא מקשרת בין המורה לתמידים והעובד צריך להעביר סכום כסף מסוים עבור כל שיעור לחברה. לא קיבלתי שום הדרכה למעט הסבר קצרצר בזמן הראיון עבודה על נהלים. האם סעיף זה חוקי ואצטרך לשלם את הקנס במידה ואתפטר??? תודה לעונים!!!
קנס עקב עזיבת עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/12/16
שלום רב
יש לבחון את החוזה המדובר כדי לענות- על פניו הקנס לא נשמע מידתי או תקין אך יש להבין את הדברים לעומק
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לבחון את החוזה המדובר כדי לענות- על פניו הקנס לא נשמע מידתי או תקין אך יש להבין את הדברים לעומק
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
מועד למימוש אופציות
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?