האם המעסיק יכול לא לשלם על יום שבת בהודעה מוקדמת?

|

תשלום עבור הודעה מוקדמת

אלונה 01/12/16
פוטרתי ממקום עבודה ונדרשתי לתת 12 יום הודעה מוקדמת, לעבוד את הימים הללו בפועל.אני מקבלת שכר שעתיהעניין הוא כזה-אני התחלתי את היום הראשון של ההודעה ב20.11 והמעסיק אמר שסופר 12 ימים קלנדריים (כולל שבת ה-26.11), שזה יוצא עד ה1.12 כולל.המעסיק טוען שהיות שיום שבת זה יום מנוחה, לא אקבל עליו תשלום, אבל שהוא כן נחשב בספירה של ה12 יום, כך שבפועל יוצא שאקבל תשלום רק על 11 יום.טוען שגם בדק זאת מול המחלקה המשפטית של החברה וזה מה שנאמר לו.האם זה באמת כך על פי החוק?דבר נוסף-כאמור היום האחרון של ההודעה המוקדמת הוא ב1.12האם התשלום על היום הנ"ל צריך להכנס לתלוש הקרוב או של התלוש של חודש ינואר,
ולכן גם הגמר חשבון יידחה לינואר? תודה מראש.


תשלום עבור הודעה מוקדמת

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 03/12/16
שלום רב
אכן תקופת ההודעה המוקדמת היא תקופה קלנדרית וככל ואת לא עובדת בשבת את לא מקבלת תשלום בגין יום זה.
לגבי ה1/12 יש לבצע ג"ח בתוך 15 יום ממועד סיום יחסי עובד מעביד

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן