האם המעסיק יכול להוציא אותי לחופשה בעת ההודעה על פרישה?

Question

שלוםאני עובד במקום פרטי והגעתי לגיל פרישה. הודעתי למעביד 45 ימים לפניה הגעה לגיל פרישה  ( למרות שהחוק מאפשר להודיע 30 ימים). להפתעתי הודיע לי מעסיקי כי החל ממחר עלי לממש את ימי החופשה שלי  כ35 ימים על מנת לא לשלם בעבור אותם ימים בעת הפרישה. א) האם יכול המעביד להוציא אותי לחופשה הרי לפי החוק יש צורך בהודעה של 14 יום מראש על כוונה להוציא לחופשב) האם בעת ההודעה על פרישה ובמידה והמעביד לא רוצה שיהיה במקום העבודה האם עליו לשלם לי ולא שהדבר יבוא על חשבוני ועל חשבון ימי החופשה השנתית שלי.

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רבמה שהמעסיק עושה אינו תקין לא ניתן לחפוף ימי חופשה עם ימי הודעה מוקדמת. ככל והמעסיק לא מעוניין שתעבוד בפועל במהלך ההודעה המוקדמת עליו לשלם לך תמורת הודעה מוקדמתבברכה, לילך אקרמן, עו"ד  מנהלת פורום דיני עבודה העמק 52, כפר יונה טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

האם המעסיק יכול להוציא אותי לחופשה בעת ההודעה על פרישה?

מימוש ימי חופשה בעת יציאה לגמלאות

מימו שימי חופשה