האם זכאותי לדמי אבטלה נחשבת לפי חודשי עבודה ולא לפי ימי עבודה?

שלום רב

עבדתי בשתי מקומות עבודה, אחד עם משכורת חודשית ולאחר שהמקום נסגר עברתי לעבוד במקום עבודה על בסיס שעתי

התחלתי לעבוד משרה חודשית ב5 ליולי 2015 עבדתי בחברה 9 חודשים לא מלאים כי בחודש הראשון עבדתי 20 יום ובחודש האחרון עבדתי 13 יום (ניצלתי עוד 8 ימי חופשה באותו חודש) במקום השני עבדתי בתור עובד שעתי.

.1)למיטב הבנתי על כל חודש בתור עובד חודשתי שבו עובדים לפחות 18 יום, ביטוח לאומי מחשב את החודש בתור 25 יום מתי שסופרים ימי עבודה(כי המקום עבודה השני הוא שעתי).

מה קורה כאשר עבדתי בחודש מסויים לדוגמא 16 יום כי ניצלתי 6 ימי חופש, האם ביטוח לאומי יסתכל על זה בתור 16 ימי עבודה או שמא יסתכלו על זה בתור חודש עבודה מלא ובעצם ימיר אותו ל25 יום בחישוב של עובד שעתי

2)הבנתי שהספירה מתבצעת 540 ימים אחורה, האם הם סופרים 540 אחורה מהיום שבו התייצבתי כמובטל בלשכת התעסוקה, 540 ימים שמתפרסים על 19 משכורות ולא 18 כי חלק מהימים נופלים על החודש הראשון וכמה ימים ספורים נופלים על החודש הראשון... או שמה הם רק יסכימו לספור את הימים שמופיעים ב18 המשכורות האחרונות?

סליחה מראש על שאלה כה ארוכה ומפורטת

תודה מראש על כל מענה!