איך ניתן להתמודד עם בריונות במקום העבודה כאשר המעסיק מודע לבעיה?
בריונות במקום עבודה
שואל
07/11/16
שלום
האם לקראת השנה הבאה מתכונן איזשהו חוק או מהלך למניעת מקרים של בריונות במקום עבודה
מה ניתן לשעות כאשר הבוס מודע לבעיה אך לא נוקט בשום צעד?
האם לקראת השנה הבאה מתכונן איזשהו חוק או מהלך למניעת מקרים של בריונות במקום עבודה
מה ניתן לשעות כאשר הבוס מודע לבעיה אך לא נוקט בשום צעד?
בריוניות והתנכלות במקום העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/11/16
ראשית יש לבחון האם מדובר בבריונות מצג המעסיק או מצד עובד אחר. אבל טרם תפנה לערכאה משפטית בריוניות צריכה להיות מטופלת בחומרה. ולכן אני הייתי מציעה לך לתעד את המקרים עד כמה שניתן ולהתלונן נגד הבריון במשטרה. בד"רכ זה פותר את הבעיה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?