איך מחשבים ימי חופשה ופיצויי פיטורים במקרה של פיטורים וחופשה?
ימי חופשה ופיצויי פיטורים
איבגי
28/10/16
שלום רב,
1.ימי חופשה - כיצד מחושבים ימי חופשה, 14 ימים לשנה ראשונה זה אומר כלומר 1.16 צבירה בכל חודש? לפי 14/12?
2. פיצוי פיטורים - כיצד מחשבים שכר קובע אם בתלוש האחרון עבד כחצי חודש כי פוטר ובתלוש לפניו היה בחופשה לרגל נישואיו. השכר היה שעתי אך היקף המשרה היה קבוע.
תודה!!!
1.ימי חופשה - כיצד מחושבים ימי חופשה, 14 ימים לשנה ראשונה זה אומר כלומר 1.16 צבירה בכל חודש? לפי 14/12?
2. פיצוי פיטורים - כיצד מחשבים שכר קובע אם בתלוש האחרון עבד כחצי חודש כי פוטר ובתלוש לפניו היה בחופשה לרגל נישואיו. השכר היה שעתי אך היקף המשרה היה קבוע.
תודה!!!
ימי חופשה ופיצויי פיטורים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/10/16
שלום רב-
1. לא 14 ימים זה ברוטו יש לבחון האם אתה עובד בהיקף עבודה של 6 ימים או 5 ימים ובהתאמה ניתן לדעת כמה ימים זה כל חודש.
2. אם מדובר בשכר שעתי עושים ממוצע של שנה אחורה כאשר במקרה בו יש חודש עם משהו חריג אין לקחת אותו בחשבון
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
1. לא 14 ימים זה ברוטו יש לבחון האם אתה עובד בהיקף עבודה של 6 ימים או 5 ימים ובהתאמה ניתן לדעת כמה ימים זה כל חודש.
2. אם מדובר בשכר שעתי עושים ממוצע של שנה אחורה כאשר במקרה בו יש חודש עם משהו חריג אין לקחת אותו בחשבון
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
