מהן זכויותיי כאמא לילדים עם צרכים מיוחדים בשינוי תפקיד בעבודה?

שלום רב,
אני יועצת השקעות בבנק גדול מזה שנים רבות ובעלת קביעות.
אני אמא לחמישה ילדים כאשר השניים הקטנים בעלי צרכים מיוחדים. הבאתי אישור מרופא לגבי ילד אחד וקיבלתי באופן רשמי אישור על הקלה בשעות העבודה ללא פגיעה בשכרי. כעת אני עובדת בסניף המרוחק ממקום מגורי כ 23 ק"מ אך עקב הפקקים, לעיתים הנסיעה אורכת כשעה.
כעת , עקב שינוי בצרכי המערכת, מבקשים שאסע לסניף מרוחק יותר. נפגשתי עם מנהלת כ"א והסברתי לה שמצד אחד הנהלת הבנק הכירה בצורך שלי לטפל בילד עם הצרכים המיוחדים והפחיתה את שעות עבודתי ומצד שני הם דורשים כעת ממני "לשרוף" זמן זה על הכביש, העובדת אמרה שכנראה לא תהיה ברירה, או לחילופין , הציעה לי להעביר אותי לתפקיד בנקאית בסניף קרוב לביתי. לציין שוב שאני יועצת השקעות וגם פנסיונית (כלומר , אצטרך לתלות את 2 תעודות היעוץ שלי, ע"מ להיות בנקאית)
השאלה היא מה זכויותי  ומה אני יכולה לדרוש כאמא לחמישה ילדים כאשר שניים מהם (אחד דיווחתי עליו רשמית) עם צרכים מיוחדים.
האם אני יכולה לדרוש שיעבירו אותי לסניף שזמן הנסיעה אליו הוא לא יותר מהזמן הרב , שגם היום אני נוסעת?
אני יודעת שהחוק מתייחס ל 40 ק"מ , אך בפועל , אני מסתכלת על זמן הנסיעה (הכולל פקקים מרובים)
האם אני יכולה לסרב בתוקף לגבי שינוי התפקיד שלי מיועצת השקעות ופנסיונית לתפקיד בנקאית? האם זה נחשב הרעה בתנאים?
בקיצור מה אני יכולה לעשות ועל מה אני יכולה להתעקש?